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AUTÓNOMOS Y TRADES. ¿QUÉ DIFERENCIA EXISTE?

Todo el mundo ha oído hablar alguna vez de la figura del Autónomo. Sin embargo existe otra figura paralela, el llamado TRADE, que no siempre se conoce. Un trabajador Autónomo es aquel que organiza su propio trabajo, siendo su propio empleador. Cotiza en un Régimen especial (el de los trabajadores autónomos) y tiene su propio Estatuto, distinto del Estatuto de los Trabajadores. Por el contrario, existen ciertos trabajadores llamados TRADES, esto es, Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes. Esta figura se creó con la finalidad de evitar una situación muy frecuente en España, la de los falsos Autónomos. Esta figura consiste en que una persona trabaja bajo un régimen de dependencia, a pesar de que su contrato indica que es Autónomo. Como es lógico este hecho beneficia al empresario, pues queda liberado de pagar la Seguridad Social del empleado y puede despedirlo cuando lo desee, entre otras cuestiones. Desgraciadamente este tipo de contratos encubiertos son bastante frecuentes tras la llegada de la crisis. Así pues, la existencia de los TRADE ha servido para reducir este tipo de situaciones claramente injustas. Bajo esta modalidad el trabajador tiene reconocidos una serie de derechos que no se dan en el caso del Autónomo. De esta forma tendrá derecho a unas vacaciones anuales de 18 días al año, y a que se respeten los descansos semanales establecidos por la Ley, así como la jornada máxima. Además, a diferencia del anterior caso, aquí se tiene derecho a una indemnización si el trabajador es despedido de forma injustificada por su cliente. El trabajador TRADE mantiene su independencia organizativa, pero a la vez queda suficientemente protegido. Esperamos que la información expuesta haya sido de su interés. En caso de tener más cuestiones o sugerencias sobre el tema le invitamos a ponerse en contacto con nosotros.

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